6 выводов из книги «Большая пятёрка для жизни. Приключения продолжаются»

Как стать лучшим руководителем?

Джон Стрелеки точно знает ответ! В книге «Большая пятёрка для жизни» он рассказывает, как быть для своих работников другом, поддержкой и лучшим начальником.

Ты можешь бесплатно скачать книгу, купить или слушать онлайн. А можешь сэкономить время и прочитать 6 главных выводов без воды всего за 5 минут. Чтобы выводы принесли пользу, тебя ждёт небольшое задание и достойная награда в конце статьи.

Приятного чтения!

1. Креативные премии

Премирование хорошо мотивирует работников, но Джон Стрелеки против вручения денег в белых конвертах. Он за оригинальный подход.

В компании DLGL лучшим работникам позволяли встать на пень и сказать 10-минутную речь. Да, на обычный пень! За каждую минуту они получали 500 долларов, а главное – запоминали эту премию надолго! Такой забавный метод наградить сотрудника – это круто.

2. Поддерживай сотрудников

Автор книги советует давать работнику столько больничных, сколько понадобится. Ведь, если работник не будет полностью здоровым – он не будет эффективным. Из-за этого компания может потерять деньги и клиентов, а это никому не нужно, верно?

А ещё сотрудник будет дорожить заботой босса. С таким внимательным начальником и работать хочется лучше!

3. Тратить или инвестировать?

Представь, что у тебя есть миллион долларов. Куда ты их потратишь? Джон Стрелеки пишет, что лучше их инвестировать в технологии, которые принесут доходы.

Ты всё равно потратишь этот миллион. Главное – с какой целью? Гораздо лучше вложить деньги в производство или новую технологию, которая ещё и принесёт доходы!

4. Коллективная оценка

Когда кто-то из сотрудников плохо справляется с работой, могут возникнуть конфликты. Чтобы этого избежать, автор книги «Большая пятёрка для жизни» поделился интересным способом работать в команде лучше:

Никто не высказывает друг другу возмущения, все делают свою работу. Несколько раз в год сотрудники анонимно оценивают работу своих коллег. В больших компаниях этот метод будет полезен: с ним все коллеги живут дружно, а плохих сотрудников сразу можно вычислить.

5. Выбирай работу по душе

Ты замечал, какими недовольными и грубыми бывают кассиры? Каждый день они как роботы повторяют: «Пакет нужен?», «Карта есть?». А ведь они сами выбрали эту работу!

Чтобы не стать рабом грусти и раздражения, выбирай то, что тебе по душе. Саморазвивайся, и работа будет тебе только в удовольствие. В этом поможет разбор книги «Возвращение в кафе» этого же автора. Почитай, это интересно!

6. Спроси у мудрых

Как отделить верные решения от неверных? Лови лайфхак от автора:

Каждый раз, когда в чем-то сомневаешься, вспомни о человеке, которого ты уважаешь. Спроси себя: «Он бы гордился мной?». Если нет – возможно, ты делаешь что-то не так. Попробуй, метод работает на «ура»!

Удобно не только читать, но и слушать? Не вопрос, держи мой аудиоподкаст «Книги на миллион». Саммари интереснее аудиокниг 😉

Сделай первый шаг

Даже если ты не начальник, многие из этих выводов помогут изменить жизнь к лучшему. Главное не просто прочитать их, а попробовать применить в жизни. В этом поможет это небольшое задание:

Награда для тех, кто дочитал до конца

Возьми себе в награду то, что нужно больше всего (если у тебя есть Telegram). Выбирай с умом 😉

Как тебе краткие выводы из книги? Оцени их от 1 до 10 в комментариях.

Это был разбор книги Джона Стрелеки «Большая пятёрка для жизни. Приключение продолжается». Следующей советую прочитать одну из лучших книг для руководителя – «Искусство войны». А пока –

Обнял. Поцеловал. Заплакал. Будь лучшим боссом!

И еще кое-что. Ты лучше запомнишь и усвоишь выводы, если обсудишь их с другом. Отправь эту статью в 2 простых клика своему другу, но только одному. Результат не заставит себя ждать.